درباره من

بیش از بیست سال تجربه کاری در شرکت‌های بزرگ تولیدی و خدماتی ایرانی و بین‌المللی، در سمت‌های کارشناسی و مدیریتی دارم و پس از آن نیز چندین کسب‌وکار را تأسیس و مدیریت کرده‌ام. این تجربه‌ها به من فرصت داده‌اند تا مدیریت، رهبری و چالش‌های سازمانی را نه فقط از خلال نظریه‌ها، بلکه در واقعیت روزمره کسب‌وکار تجربه کنم؛ از تصمیم‌گیری در شرایط ابهام و مدیریت افراد و اولویت‌های متفاوت گرفته تا مواجهه با تغییر، مسئولیت و پیچیدگی‌های رهبری.

تحصیلات دانشگاهی من در مقطع کارشناسی در رشته مدیریت بازرگانی بوده است. پس از آن یک دوره یک‌ساله MBA را گذراندم و در کانادا نیز دوره Agile Leadership دانشگاه بریتیش کلمبیا (UBC) را به پایان رساندم.

یادگیری و جست‌وجو همواره بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی من بوده است. تقریبا همیشه یا در حال گذراندن دوره‌ای تخصصی هستم یا مشغول مطالعه و پژوهش درباره موضوعی تازه. حوزه‌های مورد علاقه من از مدیریت، رهبری و تحول سازمانی تا فلسفه، روان‌شناسی، انسان‌شناسی و رویکردهای مختلف کوچینگ امتداد پیدا می‌کنند.

از ابتدای مهاجرتم به کانادا، سال‌ها در حوزه کسب‌وکارهای مهاجرتی فعالیت کردم و به واسطه کارم با افراد بسیاری در موقعیت‌های مهم تصمیم‌گیری و تغییر در زندگی‌شان در ارتباط بودم. در این مسیر بیش از پیش متوجه شدم که افراد اغلب خود بهترین مرجع برای شناخت شرایط و انتخاب مسیر زندگی‌شان هستند و پاسخ‌هایی که از بیرون به آنها داده می‌شود، لزوما پاسخ مناسب آنها نیست. همین تجربه یکی از مسیرهایی بود که مرا به کوچینگ رساند.

امروز به‌عنوان کوچ حرفه‌ای مورد تایید فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF-PCC)، تمرکز اصلی کار من بر کوچینگ مدیران اجرایی، توسعه رهبری و تحول است. با مدیران، رهبران، صاحبان کسب‌وکار و متخصصانی کار می‌کنم که با تصمیم‌های پیچیده، تغییر نقش، چالش‌های رهبری یا موقعیت‌هایی روبه‌رو هستند که شیوه‌های آشنای فکر کردن و عمل کردن دیگر برایشان کافی نیست.

نگاه من به کوچینگ مبتنی بر ارائه نسخه یا مجموعه‌ای ثابت از تکنیک‌ها نیست. کوچینگ را فضایی برای گفت‌وگو، تامل و کاوش می‌دانم؛ فضایی که در آن می‌توان نه‌تنها درباره اینکه «چه باید کرد»، بلکه درباره اینکه چگونه می‌بینیم، چگونه انتخاب می‌کنیم، چگونه با دیگران ارتباط برقرار می‌کنیم و چگونه رهبری می‌کنیم، کنجکاو شد.

رویکرد من بیش از همه از اندیشه‌های اگزیستانسیال و پدیدارشناسانه تاثیر گرفته است و در کنار آن به رویکردهای تنانه، گشتالت و دیگر رویکردهای معاصر کوچینگ علاقه‌مندم. برای من کوچینگ پیش از آنکه مجموعه‌ای از ابزارها و تکنیک‌ها باشد، نوعی مواجهه و گفت‌وگوی انسانی است.

همچنین از ماه آگوست 2026 با دریافت مدارک MCS-PCC و MCS-ACC بعنوان منتور کوچ رسمی در سطح PCC  و همینطور منتور کوچ در سطح ACC مشغول کمک به همکارانم در حوزه کوچینگ هستم که بتوانم در راستای توسعه و رشدشان قدمی بردارم.

نوشتن و ترجمه نیز بخش مهم دیگری از زندگی حرفه‌ای و فکری من است. در سال‌های گذشته در حوزه کوچینگ نوشته‌ام و بخشی از مطالعات و دغدغه‌های خود را از طریق تالیف و ترجمه دنبال کرده‌ام. ترجمه آثار مرتبط با کوچینگ، فلسفه و تجربه انسانی برای من صرفا انتقال متن از زبانی به زبان دیگر نیست؛ راهی برای نزدیک‌تر شدن به اندیشه‌هایی است که نگاه ما به انسان، انتخاب، مسئولیت، معنا و تغییر را به چالش می‌کشند.

به همین دلیل نوشته‌ها و ترجمه‌هایم را نیز بخشی جدا از کار کوچینگم نمی‌بینم. مطالعه، نوشتن، ترجمه، مدیریت کسب‌وکار و کوچینگ برای من مسیرهای متفاوتی هستند که در نهایت به یک پرسش مشترک می‌رسند: انسان‌ها و سازمان‌ها چگونه می‌توانند آنچه در حال رخ دادن است را روشن‌تر ببینند و آگاهانه‌تر انتخاب کنند؟

شاید تحول، چه برای یک فرد و چه برای یک سازمان، از همین‌جا آغاز می‌شود.